隨著時代的潮流與科技的進步，辦公空間中的光環境已經逐漸成為不可或缺的重要設計環節，武漢辦公室裝修中的光環境設計不再單單只滿足辦公基礎必需的亮度與照度，而是成為提升工作效率的關鍵所在，它對人的身心健康也起到相當大的作用，在設計中需求把握以下幾個要素：

一、將自然光與人工照明有效結合

　　自然光在白晝從窗戶映照進辦公空間內，應使其與室內人工照明有效、合理地結合，讓整個辦公環境照明構成良好的互補。依據窗口與辦公桌的位置、間隔等條件，自然光與人工光源要以功用性為前提思索，采用分路照明與調光照明，恰當增強可調理性以便室內各區域總體照明到達一定均衡。應恰當降低窗左近的人工照明，以便與辦公空間內各個位置到達照度的平衡，使辦公空間的整體照度堅持分歧；假如白天的亮度較高，會使辦公人員覺得窗的天棚、墻壁乃至空間內都是較暗的視覺與心理感受。

二、應有效控制顯色性與色溫 

　　顯色性是指物體被某個光源映照時顏色的顯現水平指標；而光源發光的顏色與黑色物體在某溫度下輻射的顏色相同時，黑色物體的溫度稱為色溫。當某種光源所輻射的光中所含各種色光的比例與規范光源相近時，顯現指數越高，則顯色性越好。辦公空間內工作人員的皮膚與物體的顏色可以進行精確地表現，對視覺、溫馨度以及堅持良好工作狀態等作用十分顯著。可對辦公空間內停止人工光環境調理，模仿出自然光的變化，設計成智能控制照明強弱與色溫的變化，從而影響辦公人員身心變化的動態調理型照明。

三、良好的照度 

　　人在辦公環境里，通常從事較長時間的電腦、文案等工作，若照度缺乏易使人身心疲憊，從而影響員工健康與辦公效率。這就需要堅持平均的照度散布，在到達根本工作照明請求的同時要盡量防止能源浪費。

四、辦公空間應有合理的亮度比 

　　辦公空間中的一切物體對亮度都有不同水平的影響，假如空間內中心視野亮渡過大，而周圍亮度相比擬過暗，會在一霎時加重辦公人員的視覺擔負從而產生眩光現象。室內主要外表必需有合理的亮度散布，辦公空間的亮度必需是一個逐步過渡的過程，設計時應留意不該有過激的明暗變化。